Inicio › Programas › Maestría en Gerencia de Empresas mención Industria
Estrategias gerenciales para el manejo de conflictos laborales en las distribuidoras de productos lácteos localizadas en el municipio San Cristóbal
Padilla Porras, Lizeth Karina
Tutor: Rodríguez Parra, Norma Yhajaira
Resumen
La investigación tuvo como objetivo proponer estrategias gerenciales para el manejo de los conflictos laborales que surgen en las distribuidoras de productos lácteos, localizadas en el Municipio San Cristóbal, orientadas al mejoramiento de la fluidez en las relaciones interdepartamentales. Para ello, el estudio estuvo enmarcado en el paradigma cuantitativo, con un nivel descriptivo y un diseño de campo, no experimental y transeccional. La población objeto del estudio estuvo conformada por cuatro (4) empresas distribuidoras de productos lácteos, tomando como unidades de análisis: (a) Directivos de estas organizaciones, los cuales sumaron un total de diecisiete (17) personas y (b) Trabajadores de los departamentos de administración y ventas, para un total de treinta y ocho (38). A los efectos de la recolección de datos, se diseñaron tres (3) cuestionarios: (a) Cuestionario dirigido a los directivos, de siete (7) ítems en escala Likert, (b) cuestionario constituido por veintitrés (23) ítems aplicado a los trabajadores y (c) un cuestionario complementario de diez (10) ítems para estos mismos trabajadores. Los instrumentos fueron validados utilizando el criterio Juicio de Expertos. Así mismo, su confiabilidad fue calculada por el método Alpha de Cronbach, arrojando los siguientes coeficientes: 0.84, 0.81 y 0.78, respectivamente. Los resultados indican que en las empresas estudiadas, los conflictos surgen principalmente por problemas de comunicación y poca tolerancia ante los demás. Asimismo, no es usual la participación de las partes, en la búsqueda de soluciones ni la aplicación de técnicas de inteligencia emocional. Sobre la base de ello, se diseñan estrategias enfocadas en el proceso de negociación: (a) Diagnóstico, (b) Planteamiento y (c) Discusión, sugiriéndose además la inclusión de una estrategia de carácter preventivo. Palabras Claves: Estrategias gerenciales, Manejo de Conflictos Laborales, Empresas distribuidoras de productos lácteos.
Palabras clave
Documento
Ficha original en el repositorio institucional de la UNET
Trabajos relacionados
- Estrategias gerenciales para la mejora del clima organizacional en empresas privadas del ramo ferretero (CASO: parroquia la Concordia municipio San Cristóbal estado Táchira)Florez Jaimes, Karla Maryel · 2024
- Propuesta de estrategias gerenciales para la creación de la unidad de psicología organizacional de la Universidad Nacional Experimental del Táchira (UNET)Casanova Tuiran, Angela Nathalia · 2024
- Propuesta de marketing interno en el personal administrativo de la Universidad Nacional Experimental del Táchira (UNET)Rincón Velasco, Orlyanni de la Consolación · 2023
- Propuesta de evaluación y mejoramiento de clima organizacional en la empresa Agropatria S.A.Bautista Mavare, César Enrique · 2025
- Lineamientos para el fortalecimiento de la motivación en los trabajadores de la corporación para el desarrollo integral del Estado Táchira (CORPOTÁCHIRA)Parra Duran, Keyla Marelis · 2017
- Optimización del clima laboral mediante estrategias gerenciales en el personal obrero de la gerencia de elaboración de Pepsi-Cola Venezuela, planta CaucaguaContreras Rodríguez, Domingo Alexander · 2025
Este sitio no es el repositorio oficial. Los documentos pertenecen a sus autores y a la Universidad Nacional Experimental del Táchira, y se publican en su repositorio bajo licencia Creative Commons; los archivos se sirven desde una copia del repositorio y cada página enlaza a la ficha original. Los datos descriptivos (título, autor, resumen y palabras clave) provienen de la ficha del repositorio.