Estrategias gerenciales para el fortalecimiento de la motivación de los trabajadores del Ipasme Colón

López López, Luz Piedad

Tutor: Rojas Loaiza, Irma Magaly

Resumen

La Motivación brinda al trabajador las oportunidades para desarrollar su capacidad y potencialidades en bien de él mismo y de la organización y fue ello lo que motivó el presente trabajo de investigación, el cual tiene como objetivo proponer estrategias gerenciales para coadyuvar al fortalecimiento de la motivación de los trabajadores del IPASME, sede San Juan de Colón, estado Táchira. El trabajo se realizó como parte de una investigación cuantitativa, apoyado en el estudio de campo, sobre la base de investigación descriptiva bajo la modalidad de proyecto factible. Los sujetos de investigación lo conforman treinta y cinco (35) trabajadores del IPASME Colón.La recolección de la información, se realizó a través de las técnicas de la encuesta; como instrumento se utilizó el cuestionario. La validez se determinó mediante el método de juicio de expertos, para la confiabilidad se aplicó una prueba piloto a diez sujetos y se empleó el programa estadístico SPSS para determinar Alfa de Cronbach. Posteriormente se procesaron los datos, se presentaron los resultados y con base en el diagnóstico se elaboró la propuesta. Palabras claves: Estrategias gerenciales; motivación.

Palabras clave

Documento

GPU1804E.pdf

Ficha original en el repositorio institucional de la UNET

Trabajos relacionados

Fortalecimiento de la motivación en el desempeño laboral del personal docente y administrativo. Caso: Oficina Académica de la UNET ubicada en San Juan de Colón, Estado TáchiraTorres de Moreno, Oliva del Carmen · 2017
Lineamientos para el fortalecimiento de la motivación en los trabajadores de la corporación para el desarrollo integral del Estado Táchira (CORPOTÁCHIRA)Parra Duran, Keyla Marelis · 2017
Estrategias motivacionales para mejorar el desempeño laboral del personal de Gas Comunal S.A “Sede la Fría”Medina Duran, Zoraida Coromoto · 2018
Lineamientos para el fortalecimiento del desarrollo personal de los funcionarios que laboran en el Instituto de Previsión y Asistencia Social para el Personal del Ministerio de Educación del estado Táchira (IPASME)Becerra Colegio, Ingrid Yelitza · 2017
La motivación, liderazgo y la gestión del trabajo en equipo como elementos determinantes en el desarrollo laboral de las gerentes de zona en las compañías de venta directa. Industrias JADE C.A, Caracas. Venezuela.Valero Márquez, Carlos Alberto · 2024
Propuesta de marketing interno en el personal administrativo de la Universidad Nacional Experimental del Táchira (UNET)Rincón Velasco, Orlyanni de la Consolación · 2023

Este sitio no es el repositorio oficial. Los documentos pertenecen a sus autores y a la Universidad Nacional Experimental del Táchira, y se publican en su repositorio bajo licencia Creative Commons; los archivos se sirven desde una copia del repositorio y cada página enlaza a la ficha original. Los datos descriptivos (título, autor, resumen y palabras clave) provienen de la ficha del repositorio.