Propuesta de mejora del diseño organizacional para la asociación de karate-do del estado Táchira (Akadeta), Venezuela

Contreras Escalante, Samid Mariela

Tutor: Madriz Rodriguez, Delia Alejandra

Resumen

El objetivo general del estudio fue generar una propuesta de mejora del diseño organizacional para la Asociación AKADETA, Táchira, Venezuela. Fue un estudio mixto, con diseño de campo y documental, nivel descriptivo, siendo la población en estudio 18 colaboradores de la Asociación en calidad de asociados. Las técnicas de recolección de información fueron la entrevista y el cuestionario, ambos creados por el investigador con base en los presupuestos teóricos, y validados por juicio de expertos. En los resultados al hacer el análisis del diseño desde las dimensiones estructura y contexto, se encuentra un sistema organizativo con alta influencia del entorno, que impacta de manera negativa el desempeño del sistema, con una cultura política que otorga no pertenencia del talento humano, una alta rotación, pérdida de enfoque y falta de acuerdos para el logro de objetivos. En el marco de las propuestas, se plantea un enfoque de gestión para la Asociación desde el impacto social y la RSE, con 5 ejes: valoración del talento humano, gestión con y para los stakeholders, generación de recursos propios, crecimiento interno, e inversión social. Las propuestas se refieren al afianzamiento de la estructura organizacional, creación y documentación del diseño organizacional, planificación de las acciones, afianzamiento de los procesos desde los Estatutos de la Asociación, fortalecimiento del clima organizacional, mejora y seguridad de la infraestructura, y gestión estratégica del entorno. Se valoran los recursos requeridos, los posibles costos y los indicadores de desempeño, concluyéndose en una propuesta factible y viable.

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Ficha original en el repositorio institucional de la UNET

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