Propuesta de acciones que favorezcan la permanencia del personal en el sector de Hipermercados y Supermercados del municipio San Cristóbal

León Gutiérrez, Carlos Javier

Tutor: Infante de Orozco, Cora Evelyn

Resumen

Venezuela durante el último año (2018) presento una hiperinflación acumulada de 1.370.000% lo cual produce una disminución del poder adquisitivo, en consecuencia ha generado un éxodo migratorio de más de 4 millones de venezolanos en los últimos años, y miles de empleos son abandonados mensualmente, esta situación conlleva a los empresarios a estar en una búsqueda permanente de alternativas de acción que incentiven la permanencia de los trabajadores, con garantías de productividad en cada puesto de trabajo, disminuyendo sus índices de rotación de personal. El sector de supermercados e hipermercados del municipio San Cristóbal del estado Táchira actualmente demanda la presencia de personal con perfiles profesionales y profesiográficos calificados de allí surgió la necesidad de realizar una investigación para conocer la realidad actual en el sector y así determinar alternativas de acción que garanticen la permanencia de su personal valorando el desempeño y las buenas prácticas en el trabajo, velando por el bienestar y la calidad de vida en el trabajo. Esta investigación tiene un enfoque de tipo descriptivo, con un nivel de tipo cuantitativo, siento esta una investigación de campo La población a estudiar es una población finita y con una muestra especifica. Se conoció que existe rotación de personal con un nivel mayor al 30%, que las empresas están realizando actividades con la intensión de retener a su personal pero algunas no son valoradas o consideras por los colaboradores y finalmente conociendo las necesidades de los colaboradores enfocadas en economía, reconocimiento y valoración del trabajo. Y la disposición de las empresas se generó una propuesta que busca favorecer la retención del personal en el sector basada en alternativas de mejora, evaluación y reconocimiento del desempeño y valoración al trabajador.

Palabras clave

Documento

IND201920626139APG Cap 1-3.pdf

Ficha original en el repositorio institucional de la UNET

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