Diseño organizacional orientado al direccionamiento estratégico para la empresa colegio de contadores públicos del estado Táchira (CCPETÁCHIRA)

García R., María A.; Smith B, Angélica P.

Tutor: Ing. Ugueto, Martha

Resumen

La presente investigación está enfocada en el desarrollo de una propuesta de diseño organizacional orientada al direccionamiento estratégico de la empresa colegio de contadores públicos del estado Táchira (CCPETÁCHIRA), la cual se analizó a través de los objetivos planteados en la investigación. El proyecto estuvo enmarcado en una investigación mixta, con un nivel de investigación proyectivo y un diseño de investigación de campo y documental. Como técnicas de recolección de datos se empleó la revisión bibliográfica, la observación directa, encuestas y entrevistas no estructuradas. La investigación se inició con la revisión y evaluación de los aspectos internos de la empresa y su posterior análisis, así como también, el estudio de los factores externos de la industria que rodea a la organización, para así precisar el posicionamiento estratégico actual que posee la empresa, que permitió identificar las fortalezas y debilidades en contraste con las oportunidades y amenazas del entorno, y permitió establecer que el nivel de atractivo de la industria es medio. Se identificaron también los factores clave de éxito que le permite a la empresa generar ventaja competitiva tales como el liderazgo en costos y el desarrollo de las instalaciones. Se determinó de igual forma que el CCPETACHIRA posee un perfil estratégico que se ubica en un nivel intensivo, de igual forma, por medio de la aplicación de la matriz interna-externa se evidencio que la empresa se encuentra en una posición de resistencia con miras a adquirir una posición de crecer y desarrollarse. Todo esto dio base al desarrollo de la estructura organizacional propuesta, así como la identificación desarrollo del proceso clave de la organización. Todo esto fue desarrollado con el uso de diferentes técnicas y herramientas tales como las guías de diagnóstico interno y externo, el análisis de las fuerzas de Porter, matriz DOFA, entre otras, que permitieron la recolección y procesamiento de la información que fundamentaron la propuesta y recomendaciones planteadas tales como el desarrollo de la documentación o manuales para la organización.

Palabras clave

Documento

TAP PEG Garcia Maria, Smith Angelica.pdf

Ficha original en el repositorio institucional de la UNET

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