Propuesta para el fortalecimiento de las competencias gerenciales en emprendedores aprendices beneficiarios del fondo emprender- SENA regional Norte de Santander

Gómez Quintana, Mary Alexandra

Tutor: Madriz Rodríguez, Delia Alejandra

Resumen

El objetivo del estudio fue plantear una propuesta estratégica para el fortalecimiento de las competencias gerenciales en emprendedores aprendices pertenecientes al Fondo Emprender del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Regional Norte de Santander. Se trató de un estudio con enfoque cualitativo, diseño de campo, nivel descriptivo y método hermenéutico-dialéctico, utilizando como técnica de recolección de datos la entrevista, aplicada a una población de 5 egresados del Sena beneficiarios del Fondo Emprender entre 2018-2022. El instrumento fue una entrevista de 6 dimensiones y 17 ítems, debidamente validada por juicio de expertos. La técnica de procesamiento fue la Teoría Fundamentada y el análisis de contenido. Se concluye que los emprendedores entrevistados poseen una amplitud importante en el componente gerencial de sus negocios, avalado tanto por la formación académico, como el empirismo y la experticia, considerándose un arte combinado con ciencia, dicho proceso gerencial. Resulta importante el peso del componente familiar y de apoyo social de los aliados del emprendimiento, lo cual puede presentar diferenciación con el concepto de empresario. Se entrega a la comunidad científica el sistema de categorías emergentes de 128 códigos, 16 dimensiones y 4 categorías: componente individual de soporte al emprendimiento, componente estratégico del emprendimiento, competencias de gestión y visión de desarrollo. Este sistema es propicio para el estudio de las competencias gerenciales en emprendedores en cualquier sector productivo y contexto. Como propuesta para el fortalecimiento de estas competencias desde el Fondo Emprender, el SENA y sus aliados, se plantea el desarrollo de acciones en cuanto a: énfasis en la estandarización de procesos; asesorías permanentes para la mejora de procesos; capacitaciones constantes en áreas clave señaladas por los emprendedores.

Palabras clave

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Ficha original en el repositorio institucional de la UNET

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