Sistema para el registro, control y evaluación del talento humano de shokworks inc.

Duarte M., Jefferson A.

Tutor: Vásquez, Edgar

Resumen

Shokworks INC ha incluido en su plan estratégico 2023-2024 una iniciativa para innovar y mejorar la evaluación interna del talento humano en la empresa. Como parte de este plan, se propone desarrollar un sistema interno que permita a los líderes y project managers evaluar a todos los colaboradores que forman parte de los diversos proyectos que la compañía realiza para sus clientes. Este proyecto de pasantía se enfoca en el área de Frontend, utilizando React JS para crear los elementos interactivos del sistema. La elección de esta tecnología garantiza una experiencia de usuario fluida y amigable con el sistema de evaluación. El objetivo principal del sistema es tener un control más efectivo sobre el rendimiento, capacidad y calidad del trabajo de cada persona involucrada en los proyectos. Con esta iniciativa, Shokworks INC busca optimizar su gestión del talento y elevar los estándares de rendimiento en todos los proyectos. Se espera que el nuevo sistema de evaluación interna contribuya a mejorar la eficiencia, productividad y calidad del trabajo en la compañía, respaldando así el crecimiento y desarrollo continuo de la organización en el mercado.

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Ficha original en el repositorio institucional de la UNET

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