Estrategias gerenciales de seguridad y salud laboral en la constructora nodo conceptual C.A.

Spósito Velasco, Isandrea Del Valle

Tutor: Estupiñán Camargo, Breyner Alexander

Resumen

La investigación tuvo como objetivo proponer estrategias gerenciales de Seguridad y Salud Laboral en la constructora Nodo Conceptual C.A. A través del análisis de la gestión de Seguridad y Salud Laboral en dicha empresa, motivada por la ausencia de documentación y procedimientos desde su apertura en 2019 y la detección de prácticas informales en oficina y obra. a través de la descripción de las condiciones de los procesos productivos de la compañía y mediante la determinación de criterios en función del basamento legal venezolano e internacional. Se empleó un diseño no experimental, descriptivo, con recolección de datos mediante entrevista estructurada al gerente y encuesta aplicada a la población total (11 trabajadores). Los datos se procesaron mediante estadística descriptiva en Excel y análisis cualitativo de la entrevista. Los hallazgos principales muestran: ausencia sistemática de evaluaciones de riesgos y de evaluaciones por puesto; inexistencia o falta de visibilidad de declaración de accidentes ante INPSASEL; cumplimiento normativo irregular; escasa partida presupuestaria comprometida; falta de personal de planta especializado y casi nula asesoría externa; baja frecuencia de actividades preventivas y percepción moderada de condiciones laborales. La entrevista confirma prácticas reactivas, reposición reactiva de EPP y voluntad de mejora, pero sin estructura formal. Las conclusiones establecen la necesidad de institucionalizar el SG-SST mediante asignación de recursos, creación o contratación del servicio de SSL, realización de análisis de riesgos sistemáticos, formalización de registros y procedimientos, programas de formación continua y consulta técnica externa. Las recomendaciones priorizan un plan de mejora institucional con protocolos actualizados, equipo multidisciplinario según NT-03-2016, presupuesto visible, indicadores de accidentabilidad y mecanismos de participación de trabajadores para consolidar una cultura preventiva.

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Ficha original en el repositorio institucional de la UNET

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